Flyt-Kurs Training en advies

Blijf bij en werk aan jezelf

Leren is bijblijven. Zeker in een tijd waarin AI ons werk verandert.
Voorbereid blijven op nieuwe ontwikkelingen is niet altijd makkelijk. Zeker als er al heel veel andere dingen ‘moeten’ .
We leren heel veel tijdens ons werk of andere activiteiten. Soms wil je net wat meer leren, en gaat het niet vanzelf.
Kan je wat hulp of begeleiding gebruiken? Kijk dan vooral naar mijn aanbod om je te helpen bij je leer-vraag.

Leren is bijblijven.

Waarom begeleiding bij het leren

  • Op de juiste manier leren voorkomt frustratie, spaart geld en bereidt ons beter voor op nieuwe uitdagingen. Dat komt goed van pas:
    • Als we ons voorbereiden op theorie-examens voor ons werk of hobby,
    • Als we met nieuwe ICT aan de slag gaan,
    • Als we ons willen verhouden met de snelle AI-ontwikkelingen.
  • Leren lukt soms niet, omdat je de trucjes niet kent, of de technieken niet iedere dag gebruikt. Dan helpt begeleid leren. Bijvoorbeeld het beantwoorden van multiple choice-vragen op een examen/toets gaat beter als je de juiste technieken kent.
  • Minder leuke ervaringen met leren kunnen je motivatie om te leren negatief beïnvloeden. Daar kunnen we samen aan werken.
  • De juiste aandacht voor jou en je leervraag draagt veel bij aan goed leren en voorbereid zijn op nieuwe uitdagingen.
  • Leren kost tijd. Daar veranderen we niks aan. Wel is het bij veel leer-vragen mogelijk om effectiever te leren.

begeleid leren

Aanbod

Dit is de kern van mijn aanbod. We kiezen samen de gewenste combinatie.

Begeleid leren

Leer hoe effectief te leren voor certificaat, theoretisch examen.

Cursus of workshop

Over nieuwe techniek; blijf bij en leer hoe zelf bij te blijven.

Begeleiding op de werkplek

Leren gebeurt vooral ook op de werkplek. Daar kan ik bij begeleiden.

Aanpak

Haal bij iedere leervraag eruit wat er in zit met een goede analyse en passende activiteiten.

Uit iedere leer-vraag halen wat erin zit

  • Ik hanteer een aanpak die iedereen uit een leervraag laat halen wat erin zit: Dat start met bepalen wat je leervraag echt is.
  • Individuele aandacht is cruciaal. Je krijgt altijd een maatwerk-traject.
  • Mijn aanpak is gebouwd op een trainer/onderwijsachtergrond en recente eigen leerervaringen. Ik weet hoe volwassenen leren.
  • Ik erken dat leren en veranderen niet altijd leuk is; daarom combineert ieder traject plezier en soms even flink doorzetten.
  • Mijn eigen niet-standaard leerpad maakt dat ik voorzichtig en begripvol omga met jouw leervraag.
  • Ik richt me op het vergroten van zelfstandigheid, vertrouwen en concrete leer-resultaten.
  • Mijn aanpak is voor een hele brede doelgroep aantrekkelijk. Voor leiders, professionals, werknemers die wat anders willen of bij willen blijven, hobbyisten en wie (weer) gaat studeren bijv.
Hoe Leren Werkt
VraagAanpak of winst
Iets nieuw leren voor werk of hobby Op de goede manier leren werkt beter
Leer op de goede manier Spaar geld en voorkom frustratie
Slechte ervaringen met leren Voorzichtig aan cruciale leervaardigheden werken

Nils Siemens, trainer en adviseur met meer dan 20 jaar ervaring in onderwijs, trainen en ict.

Mijn Aanpak
Van intake tot evaluatie
Inventariseren
Eerst samen je leervraag inventariseren
Activiteiten bepalen
We bepalen welke activiteiten werken voor je leervraag
Locatie
We werken online of op locatie. Online vaak ingebed tussen face-to-face activiteiten
Vormen
Keuze uit klassikale cursussen, individuele lessen, coaching on the job of een combinatie
Tijd en flexibiliteit
Leeractiviteiten zijn inpasbaar. Ook in beroepen waar 9-5 niet de standaard is, met aandacht voor wat goed werkt in leren
Aanbod & Offerte
Helder aanbod en offerte
Uitvoering
Uitvoering in overleg, bijsturing onderweg.
Evaluatie
Met cursist(en), trainer/adviseur en opdrachtgever
Scroll naar boven