Veel implementaties, of het nu gaat om ICT of om andere kennis-gebieden en processen, lopen minder goed dan zou kunnen.
Dat gaat eigenlijk nooit over onwil of onkunde in het eigen vak. Wel omdat er moeilijk wordt mee gegaan in nieuwe ontwikkelingen als expliciete aandacht en gelegenheid voor leren ontbreekt. Een goede implementatie wordt vergezeld door een goed leertraject!
Ik help organisaties dat probleem op te lossen. Door leertrajecten te verzorgen en leer-interventies te doen:
-Op ict-vaardigheden. Hoe dan ook hebben veel veranderingen tegenwoordig een ict-component. Daar kunnen mijn leer-interventies het verschil maken tussen implementeren en ook echt goed en plezierig gebruik.
-Op de eigen leervaardigheden van medewerkers. Nieuwe wetgeving, aanscherpingen in werkprocessen, bijkomende certificaten. Dat gaat niet iedereen makkelijk af. Dan is leer-begeleiding de aangewezen methode om leerresultaten en dus compliance dichterbij te brengen.
-Op bewustwording, kennis en vaardigheden voor werken in een complexe organisatie: Stakeholdermanagement, het hele systeem zien, omgaan met belangenverschillen.
Aangepaste leertrajecten
Met mijn achtergrond in onderwijskunde/opleidingskunde, ICT en innovatie analyseer ik waar het wringt en ontwikkel ik een praktisch leer- en begeleidingsprogramma. Daarbij bouw ik op een brede en zeer diverse werkervaring, op veel verschillende niveau’s.
- Ik geef advies voor kennisontwikkeling, training en andere leer-activiteiten.
- Het traject is afgestemd op jullie specifieke vraag.
- Het helpt dat ik heel veel onderwerpen interessant vindt, veel verbanden leg en altijd het bredere verband bekijk. Wel zijn jullie de expert in je eigen vak en organisatie, dus is ieder traject een mooie gezamenlijke inspanning
- Het traject vult jullie leervraag in, en bestaat uit de leeractiviteiten die bij jullie organisatie past
Benieuwd hoe ik jullie kan helpen? Leg je leervraag bij me neer voor een intake.